Shenzhen Wofly Technology starterer september-prestasjons-PK med et stort oppstartsmøte

På morgonkvisten den 2. september avholdt Shenzhen Wofly Technology Co., Ltd. et meget etterlengtet oppstartsmøte for septembermåneds ytelse-konkurranse klokken 9:00 i selskapets konferansesal. Begivenheten samlet alle medlemmer av salgsavdelingen, samt seniorledere, med mål om å skape engasjement i teamet, styrke den interne konkurranseevnen og drive selskapets salgsresultater mot nye høyder i den kommende måneden.

På møtet kunngjorde selskapet offisielt opprettelsen av to konkurrerende lag. Avdelingen for utenrikshandel dannet «Fire Phoenix Team» – et navn som symboliserer mot, kontinuerlig gjenfødsel og lagets besluttsomhet om å bryte gjennom markedsbarrierer og oppnå nye eksportprestasjoner. I mellomtiden etablerte innenrikshandelsavdelingen «War Wofly Team», som representerer mod, vedhold og en urokkelig vilje til å overkomme utfordringer i det innenlandske markedet og utvide kunderekkevidden.

Under sesjonen detaljerte seniorledelsen PK-reglene, nøkkeltall (KPI-er) og attraktive insentivbelønninger, inkludert kontantbonusser og anerkjennelsespriser for vinnerteamet. De understreket at konkurransen ikke bare handlet om rivalisering, men også om å fremme kunnskapsdeling og samarbeidende vekst mellom de to teamene. Svarende herpå tok medlemmer fra begge teamene tur til å uttrykke sin besluttsomhet: Fire Phoenix Team lovet å utnytte sine globale markedsinnsikter for å øke eksportvolumene, mens War Wolf Team svor å styrke kunderelasjonene og øke sin andel av den innenlandske markedet.

Møtet avsluttet med en lidenskapelig edavleggelsesseremoni for teamet, noe som lot alle deltakerne føle seg inspirert og klare til å ta september-utfordringen. Denne prestasjonstesten forventes ikke bare å stimulere teamets arbeidsmotivasjon, men også å legge et solidt grunnlag for selskapets generelle forretningsvekst i tredje kvartal.