Shenzhen Wofly Technology Memulai September Performance PK dengan Rapat Peluncuran Besar

Pada pagi hari tanggal 2 September, Shenzhen Wofly Technology Co., Ltd. menyelenggarakan sebuah pertemuan kick-off yang sangat dinantikan untuk September Performance PK mulai pukul 09.00 di aula konferensi perusahaan. Acara ini mengundang seluruh anggota bagian penjualan serta manajemen senior, bertujuan untuk membangkitkan semangat tim, meningkatkan kompetitif internal, serta mendorong kinerja penjualan perusahaan mencapai tingkat baru pada bulan mendatang.

Dalam pertemuan tersebut, perusahaan secara resmi mengumumkan pembentukan dua tim yang saling bersaing. Departemen Perdagangan Luar Negeri membentuk tim "Fire Phoenix Team"—sebuah nama yang melambangkan ketangguhan, kelahiran kembali yang terus-menerus, serta tekad tim untuk menembus hambatan pasar dan mencapai pencapaian ekspor baru. Di sisi lain, Departemen Perdagangan Dalam Negeri membentuk tim "War Wofly Team" yang merepresentasikan keberanian, ketangkasan, dan semangat tak kenal menyerah untuk mengatasi tantangan pasar domestik dan memperluas jangkauan pelanggan.

Dalam sesi tersebut, manajemen senior menjelaskan secara rinci aturan PK, indikator kinerja utama (key performance indicators/KPI), serta hadiah insentif yang menarik, termasuk bonus tunai dan penghargaan prestisius bagi tim pemenang. Mereka menekankan bahwa kompetisi ini bukan hanya soal persaingan, tetapi juga tentang mendorong berbagi pengetahuan serta pertumbuhan kolaboratif antara kedua tim. Sebagai responsnya, anggota kedua tim secara bergiliran menyatakan komitmen mereka: Tim Fire Phoenix berjanji memanfaatkan wawasan pasar global untuk meningkatkan volume ekspor, sementara Tim War Wolf bertekad memperkuat hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan penetrasi penjualan domestik.

Rapat peluncuran ditutup dengan sebuah upacara pengucapan sumpah tim yang penuh semangat, meninggalkan seluruh peserta terinspirasi dan siap menghadapi tantangan September. PK kinerja ini diperkirakan tidak hanya akan merangsang motivasi kerja tim, tetapi juga meletakkan fondasi yang kuat bagi pertumbuhan bisnis perusahaan secara keseluruhan pada kuartal ketiga.