Nagsimula ang Shenzhen Wofly Technology ng September Performance PK sa pamamagitan ng isang Malawakang Pagpapalabas na Pagpupulong

Noong umaga ng Setyembre 2, naghawak ang Shenzhen Wofly Technology Co., Ltd. ng isang mataas na inaasahang pagpupulong para sa kanilang September Performance PK nang 9:00 ng umaga sa kompanyang silid pulungan. Ang pangyayari ay nagtipon-tipon sa lahat ng miyembro ng departamento ng benta, pati na ang mga matataas na pinuno, na may layuning mapalakas ang entusiasmo ng grupo, mapahusay ang panloobang kumpetisyon, at itulak ang benta ng kompanya patungo sa mga bagong taas sa susunod na buwan.

Sa pulong, opisyal na inanunsyo ng kumpanya ang pagkakatatag ng dalawang nakikipagkumpitensyang grupo. Binuo ng Departamento ng Kalakalang Panlabas ang "Fire Phoenix Team"—isang pangalan na kumakatawan sa tibay, patuloy na muling kapanganakan, at sa determinasyon ng grupo na lumagpas sa mga balakid sa merkado at makamit ang bagong mga tagumpay sa eksport. Samantala, itinatag ng Departamento ng Kalakalang Panloob ang "War Wofly Team," na kumakatawan sa tapang, pagtitiis, at di mapapagod na espiritu upang talunin ang mga hamon sa panloob na merkado at palawakin ang abot sa mga customer.

Sa loob ng sesyon, detalyadong inilahad ng matataas na pinuno ang mga patakaran sa PK, mahahalagang tagapagpahiwatig ng pagganap (KPIs), at nakakaakit na mga insentibo at gantimpala, kabilang ang cash bonus at mga parangal para sa nanalong grupo. Binigyang-diin nila na ang kompetisyon ay hindi lamang tungkol sa pakikipagkumpetisyon, kundi pati na rin sa pagpapalaganap ng pagbabahagi ng kaalaman at paglago sa pamamagitan ng pakikipagtulungan ng dalawang grupo. Sa tugon, magkakasunod-sunod na nagpahayag ng kanilang determinasyon ang mga miyembro ng parehong grupo: ang Fire Phoenix Team ay nangako na gagamitin ang kanilang global na pananaw sa merkado upang mapataas ang dami ng mga export, samantalang ang War Wolf Team naman ay nanumpa na palakasin ang relasyon sa mga customer at mapataas ang market penetration sa lokal na benta.

Nagtatapos ang launch meeting sa isang makabuluhang seremonya ng panunumpa ng team, kung saan nag-iwan ito ng inspirasyon sa lahat ng kalahok at handa nang harapin ang hamon ng Setyembre. Inaasahang hindi lamang maaaring paunlarin ng performance PK ang motibasyon ng team kundi maging magtayo ng matibay na pundasyon para sa kabuuang paglago ng negosyo ng kumpanya sa ikatlong kwarter.